Friedrich-Naumann-Stiftung: Frauen an die Spitze!

Frauen, die nichts fordern, bekommen das, was sie fordern: nichts. Simone de Beauvoir

Zur Realität in unserem Land gehört noch immer, dass Frauen vielfach in Spitzenpositionen unterrepräsentiert sind. Der Frauenanteil im Deutschen Bundestag liegt nach der Wahl von 2021 bei 34,9%, gleichermaßen sind Frauen mit Blick auf die Länderparlamente, als auch in den Kreis- und Gemeinderäten in der Unterzahl. Erfreulicher – aber bei weitem nicht zufriedenstellend – sieht es in der Besetzung von Spitzenpositionen in der Wirtschaft aus. Während der Anteil von Frauen in den börsenorientierten und paritätisch besetzten Unternehmen bei 35% liegt, sind nur 8,7% Frauen in der Privatwirtschaft in den Vorständen vertreten.

Was ist zu tun? Dass Frauen in Führungspositionen erfolgreich und anerkannt sind, davon zeugen seit Jahren viele gute Beispiele. Noch immer gilt es aber, die „Glasdecke“ zu durchbrechen und Frauen zu ermutigen, Verantwortung zu übernehmen. Im Gespräch mit zwei Expertinnen und deren unterschiedlichen Erfahrungen diskutieren wir mögliche Wege, mehr Frauen auf dem Weg in Führungspositionen zu begleiten.

Mit diesem Webtalk eröffnen wir eine Reihe von Veranstaltungen, die unter dem Motto „Mehr Sichtbarkeit von Frauen“ stehen.